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Titel
Text copied to clipboard!Regionaler Vertriebsmitarbeiter
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten regionalen Vertriebsmitarbeiter, der unser Vertriebsteam verstärkt und für die Betreuung sowie den Ausbau unserer Kundenbeziehungen in einer definierten Region verantwortlich ist. In dieser Rolle sind Sie das Bindeglied zwischen unserem Unternehmen und unseren Kunden vor Ort. Sie analysieren Markttrends, identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und setzen Verkaufsstrategien um, um unsere Marktpräsenz zu erhöhen. Zudem pflegen Sie bestehende Kundenkontakte, beraten diese umfassend zu unseren Produkten und Dienstleistungen und sorgen für eine hohe Kundenzufriedenheit. Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement und Kundenservice, um maßgeschneiderte Lösungen für die Kunden zu entwickeln. Ein erfolgreicher regionaler Vertriebsmitarbeiter zeichnet sich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise aus. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen in der zugewiesenen Region
- Durchführung von Marktanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Präsentation und Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen
- Verhandlung von Verträgen und Konditionen mit Kunden
- Zusammenarbeit mit Marketing- und Produktteams zur Entwicklung von Verkaufsstrategien
- Erreichung und Überwachung von Verkaufszielen und KPIs
- Teilnahme an Messen und regionalen Veranstaltungen zur Netzwerkpflege
- Erstellung von Verkaufsberichten und Prognosen
- Schulung und Beratung von Kunden zu Produktneuheiten
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im regionalen Außendienst
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Gute Kenntnisse in MS Office und CRM-Systemen
- Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und passende Lösungen anzubieten
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Wie gehen Sie bei der Identifikation neuer Kunden vor?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Verkaufssituation, die Sie abgeschlossen haben.
- Wie organisieren Sie Ihre Arbeit im Außendienst?
- Wie reagieren Sie auf Einwände von Kunden?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit CRM-Systemen?
- Wie motivieren Sie sich, um Verkaufsziele zu erreichen?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Kunden um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Pflege von Kundenbeziehungen?
